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Online-Workshops zu den Short-Method-Büchern von Gunther Wolf 03.02.2016
  Online-Workshops zu den Short-Method-Büchern von Gunther Wolf zum Employer Branding, Leistungsentgelt, Vereinbarung qualitativer Ziele.
  In Kürze bietet der Online-Verlag quayou zum ersten Mal Online-Workshops zu den Short-Method-Büchern von Gunther Wolf an. Damit gibt es neben den Short-Method-Büchern – kurzen Fachinformationen, die über wichtige berufsbezogene Themen informieren – nun ein ergänzendes, interaktives Format in Form eines passgenauen Online-Workshops mit dem Buchautor.

Die Short-Method-Bücher des Online-Verlags quayou bieten auf circa 10 Seiten zu einem berufsrelevanten Thema einen Überblick, der speziell für die Übertragung auf die eigene berufliche Anwendung angepasst ist. Zu den ersten drei Short-Method-Büchern von Gunther Wolf über die Themen Employer Branding, Vereinbarung qualitativer Ziele sowie das Einführen von Leistungsentgelt gibt es im März die ersten passgenauen Online-Workshops.

Online-Workshops mit dem Autor Gunther Wolf

Die Grundlage für jeden quayou Online-Workshop bildet das entsprechende Short-Method-Buch von Gunther Wolf. Der Online-Workshop bietet den Teilnehmern die Gelegenheit, gezielt Fragen zu stellen und das Thema zusammen mit dem Experten und den anderen Teilnehmern problembasiert zu diskutieren.

Auf diese Weise ist der Online-Workshop die perfekte Ergänzung zur reinen Lektüre des dazugehörigen Short-Method-Buchs. Die Teilnehmer können so auf den gesamten Erfahrungsschatz von Gunther Wolf zugreifen, den dieser im Verlauf seiner Beratertätigkeit gesammelt hat. Der Unternehmensberater unterstützt seit rund drei Jahrzehnten Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen, unter anderen zu den Themen Leistungsentgelt, Vereinbarung qualitativer Ziele sowie Employer Branding.

Online-Workshop zum Short-Method-Buch Employer Branding

Basis für den Online-Workshop über Employer Branding ist das Short-Method-Buch Mit Employer Branding die passenden Bewerber anziehen. Gunther Wolf erklärt in dem Buch, wie Employer Branding als Projekt in vier Schritten geplant und umgesetzt wird und welche Personen in ein solches Projekt eingebunden werden sollten.

In dem Online-Workshop können die Leser ihre Fragen zur Anwendung der vier Projektschritte Analyse, Konzeption, Umsetzung und Markenführung (Employer Brand Management) direkt mit Gunther Wolf klären. Der Online-Workshop Employer Branding eignet sich besonders für Mitglieder der Unternehmensleitung, HR-Manager sowie weitere Personalverantwortliche. Der Online-Workshop findet am 22. März von 9:00 bis 11:00 Uhr statt.

Online-Workshop zum Short-Method-Buch Vereinbarung qualitativer Ziele

Der zweite Online-Workshop an diesem 22. März richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchiestufen, die durch die vorbereitende Buchlektüre und den vertiefenden Online-Workshop erfahren wollen, wie qualitative Ziele messbar gemacht werden und in Zielvereinbarungen integriert werden können. Dazu wird die Lektüre des Short-Method-Buchs Fünf Wege, um qualitative Ziele zu vereinbaren und zu messen empfohlen.

In diesem Buch beschreibt der Experte für moderne Zielvereinbarung fünf unterschiedliche Möglichkeiten, um qualitative Ziele messbar zu machen, zum Beispiel Projektziele oder Verhaltensziele. Dieser Online-Workshop findet am 22. März von 11:30 bis 13.30 statt.

Online-Workshop zum Short-Method-Buch über Leistungsentgelt

In dem dritten Online-Workshop an diesem Tag geht es ebenfalls um eines der Spezialgebiete von Gunther Wolf: Leistungsentgelt als finanzielles Anreizsystem. Das Grundlagenwissen für diesen Online-Workshop enthält das Short-Method-Buch Leistungsentgelt: Leistungsbezogene Entgeltsysteme erfolgreich einführen, umsetzen und modernisieren.

Dieser Online-Workshop eignet sich besonders für Mitglieder der Unternehmensleitung, Personalleiter oder sonstige Führungskräfte, die mit der Einführung oder Modernisierung des Leistungsentgelts in ihrem Unternehmen betraut sind. Die Teilnehmer erfahren in diesem Online-Workshop auch, wie sie Leistungsentgelt als finanzielles Anreizsystem für die Unternehmenssteuerung nutzen können. Die Online-Verbindungen für angemeldete Workshop-Teilnehmer werden am 22.03. von 14:00 bis 16:00 Uhr freigeschaltet.

Informationen zur Anmeldung zu den drei Online-Workshops am 22. März

Der Anmeldeschluss für alle drei Online-Workshops zu den Short-Method-Büchern von Gunther Wolf ist der 7. März. Nähere Informationen zu den drei Online-Workshops erhalten Interessenten unter den drei nachfolgenden Links.

Links:

- Der Online-Workshop am 22. März von 9:00 bis 11:00 Uhr Das Employer-Branding-Projekt erfolgreich umsetzen
http://quayou.de/produkt/das-employer-branding-projekt-erfolgreich-umsetzen
- Der Online-Workshop am 22. März von 11:30 bis 13:30 Uhr Fünf Wege Ziele zu vereinbaren und zu messen
http://quayou.de/produkt/fuenf-wege-ziele-zu-vereinbaren-und-zu-messen/
- Der Online-Workshop am 22. März von 14:00 bis 16:00 Uhr Leistungsentgeltsysteme als Instrument zur Unternehmenssteuerung
http://quayou.de/produkt/moderne-leistungsentgeltsysteme-als-unternehmensst





SYSTAGON
Unternehmensberatung - Schulung - Umsetzung
Engelsstr. 6 (Villa Engels)
D-42283 Wuppertal
Tel: +49 (0)202 479629-0
E-Mail: info@wiog.de
Internet: systagon.de
   
   
   
Eingestellt von*:   Gunther Wolf
Zugeordnet: Management & FührungKategorie
 
 
 
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