TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN |  KONTAKT & HILFE |  IMPRESSUM |  AGBs |  REGISTRIEREN |  MIT SSL
dozenten-boerse.de
das original.einfach.besser
TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN
Jetzt auf der dozenten-boerse.de registrieren !
Mitglieder
         hier sind Sie richtig
Benutzername
Passwort
 

kostenfrei anmeldenals Trainer anmelden & dabei sein?
kostenfrei anmeldenkostenlos suchen & ausschreiben?kostenfrei anmeldenZugangsdaten vergessen ?
   QuickNav: Trainer & Dozenten  |   Gesuche  |   Termine |   Seminare |   Fachartikel |   News |   Verbände |   Partner |  Registrieren
So werden Ihre Zielvereinbarungen erfolgreich 14.03.2011
  Erschreckend: Eine Studie des Saaman AG, die gerade im ManagerMagazin (02.03.2011) veröffentlicht wird bringt es an den Tag: Viele Führungskräfte führen ein Mal im Jahr ein Zielvereinbarungsgespräch und am Ende weiß keiner d
  Erschreckend: Eine Studie des Saaman AG, die gerade im ManagerMagazin (02.03.2011) veröffentlicht wird bringt es an den Tag: Viele Führungskräfte führen ein Mal im Jahr ein Zielvereinbarungsgespräch und am Ende weiß keiner davon. Laut der Studie der Saaman AG konnten nur 27 % der Mitarbeiter und 51% der Führungskräfte Ihre Ziele spontan benennen.

Sollen Sie jetzt aufhören Zielvereinbarungen zu führen, wenn Sie sowieso nicht bekannt sind? Nein, Sie als Führungskraft haben verschiedene Möglichkeiten Zielvereinbarungen im Alltag präsent zu halten und damit Ihre Mitarbeiter zu steuern, dass Sie gemeinsam die gesetzten Ziele erreichen.
Was aber tun?

• Ziele finden: Finden Sie gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter Ziele, die für Ihn und Sie herausfordernd und realistisch sind.
• Kommunikation: Sprechen Sie immer wieder mit dem Mitarbeiter über die gesetzten Ziele, vereinbaren Sie am besten schon bei der Zielvereinbarung Meilensteine, deren Zielerreichung Sie zu festgesetzten Terminen besprechen, bei Abweichungen besprechen Sie Maßnahmen zur Gegensteuerung und welche Unterstützung Sie dem Mitarbeiter geben können. Zeigen Sie Interesse an dem Fortschritt der Ziele Ihrer Mitarbeiter.
• Konsequenzen aufzeigen: Zeigen Sie dem Mitarbeiter auf, welche Konsequenzen die Erreichung oder auch Nichterreichung der Ziele für das Unternehmen, die eigene Abteilung, für Schnittstellen und den Mitarbeiter hat. Nur so kann der Mitarbeiter erkennen, dass die Ziele nicht nur eine Phrase sind, sondern auf den eigenen und andere Bereiche Auswirkungen hat – sowohl im positiven wie im negativen Sinn.
• Feiern Sie Erfolge auch zwischen den Zielvereinbarungsgesprächen. Geben Sie Ihrem Mitarbeiter zu erkennen, dass Sie mitbekommen, wenn Ziele frühzeitig oder überdurchschnittlich gut umgesetzt wurden und genießen Sie mit Ihm gemeinsam diesen Erfolg.


Claudia Weiler-Seminare bietet zu diesem Thema firmeninterne Seminare an, die sowohl die oben genannten Techniken detailliert behandeln als auch praktische Lösungen für Ihr Unternehmen mitberücksichtigen.

Mehr Informationen zu Claudia Weiler – Seminare unter: www.weiler-seminare.de
Oder setzten Sie sich telefonisch mit mir in Verbindung: 02234-2005716.
   
   
   
Eingestellt von*:   Claudia Weiler Weiler
Zugeordnet: FührungKategorieTeamführung
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
     
   
   
   
  * Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin. Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
 
WILLKOMMEN
Trainer, Berater, Coaches & Anbieter
Startseite / Aktuelle Angebote
Angebote Kosten & Leistungen
Jetzt als Trainer anmelden
kostenlos suchen & ausschreiben




SUCHEN & FINDEN
Erweiterte Trainer-/Umkreissuche



PROFIL GEZEIGT
 alle zeigen
 
Jürgen Rothlauf PREMIUM MEMBER 
München
Managementberater und Professor der Betriebswirtschaft, Experte für Ideenmanagement
 
Helmut Becker PREMIUM MEMBER 
München
Institutsleiter (IWK), Institut für Wirtschaftsanalyse und Kommunikation, Experte für Automotive
 
Martin R. Weber PREMIUM MEMBER 
Reutlingen
Das Zentrum für Kommunikation bietet Ihnen: - Coaching, Seminare und Trainings - u.a. zu Themen wie Kommunikationskompetenz, gekonnt verhandeln...
 
Martina Brandes PREMIUM MEMBER 
Pessin
Contextuelles Coaching und Businesscoaching - glücklich, erfüllt und erfolgreich leben und arbeiten
 
Volker Castor PREMIUM MEMBER 
Koblenz
Bankfachwirt, Diplom-Betriebswirt (FH), freiberuflicher Dozent und Trainer seit 1994 sowie Fachautor (Begleitbücher, Skripte, Foliensätze) seit 1999
 
Gerhard Wohland PREMIUM MEMBER 
München
Promovierter Physiker, Erfolgsautor, Management-Trainer und anerkannter Experte für dynamikrobuste Höchstleistung.
 
Anja Oser PREMIUM MEMBER 
Heidelberg
Geschäftsführerin von PARLA GmbH & Co. KG und seit über 20 Jahren als Expertin für erfolgreiches Sprechen, Führen und Selbstmanagement tätig.
 


BodyMindFree CBD Shop BCD Öl kaufen

Body Mind Free - der CBD Shop qualitativ hochwertige CBD Produkte aus ganz Europa



NEWS+++NEWS+++NEWS
alle zeigen
Doppelt sparen bei edulab Seminare– ZweiPlusEins-Aktion und Mehrwertsteuersenkung
Jemand kostenlos zum Seminar einladen? Diesen besonderen Service bietet jetzt bundesweit das edulab Firmenseminarprogramm 2+1“ an.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Vorfrühlingsangebote bei edulab-Seminaren
Firmenseminar-Anbieter für Softskills und Medien bietet Tauwetterpreise als Vorfrühlingsboten
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Das lernen Sie in edulab Zeitmanagement-Semianren. Weitere Infos auf


PARTNER
alle zeigen
BWRmed!a Bonn
 
BWRmed!a - Kompetente Informationen über die neuesten juristischen Entwicklungen in den Bereichen Personal,Lohn, Gehalt und Steuern u.v.m.
   


WEITERE LINKS

 
Eine der größten deutschen
Job- & Informationsbörsen

- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing
für Trainer & Dozenten

- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
alles über die
Dozenten Börse


- Unser Angebot
- Als Trainer jetzt anmelden
- kostenlos Job ausschreiben
- Impressum
- Kontakt & Support
- Unsere AGBs