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Online-Lehrgang „Management und Leadership“ – eine Kooperation der FCT Akademie und der tele-akademie 26.01.2010
  Die FCT Akademie und die tele-akademie der Hochschule Furtwangen setzen mit dem Online-Lehrgang „Management und Leadership“ ihre erfolgreiche Zusammenarbeit fort. In dem modularen Kurs erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer umfassende pra
 

Eppingen, 18. Januar 2010. Nach einer einjährigen Planungs- und Entwicklungszeit stellen die FCT Akademie und die tele-akademie der Hochschule Furtwangen ihr neuestes Kooperationsprojekt vor. Der Online-Lehrgang „Management und Leadership“ wendet sich an Hochschulabsolventen, die sich auf die Übernahme von Führungs- und Managementfunktionen vorbereiten wollen, an angehende Führungskräfte und Manager sowie an Personen mit ersten Erfahrungen in diesen Bereichen. Der einjährige Gesamtlehrgang besteht aus den beiden einzeln buchbaren Teillehrgängen „Projektmanagement“ und „Führung und Management“. Die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt durch didaktisch aufbereitete Selbstlernmaterialien und durch e-Learning. Erfahrene Online-Tutoren unterstützen das Lernen. 

Im Gegensatz zu klassischen Fernlehrgängen spielt die soziale Interaktion der Teilnehmer untereinander und mir ihrem Online-Tutor eine zentrale Rolle. Entsprechend beginnt der Online-Lehrgang mit einem virtuellen Kickoff-Workshop, bei dem die Teilnehmer sich und ihre Tutoren kennenlernen und einen Überblick über den Ablauf bekommen. Weitere virtuelle Treffen folgen in regelmäßigen Abständen. Die Teilnehmer haben jedoch auch selbst die Möglichkeit, sich jederzeit im virtuellen Klassenzimmer zu treffen und per Audioverbindung Ideen auszutauschen, Themen zu besprechen und Aufgaben zu bearbeiten. Andere Medien wie Diskussionsforen unterstützen die Kommunikation. Optionale Präsenzworkshops vertiefen das Erlernte.

Zweites wichtiges Element des Lehrgangs sind Gruppenaufgaben. Diese Aufgaben werden in Form von WebQuests gestellt. Hierbei lösen die Teilnehmer ganz konkrete Probleme aus der Praxis gemäß einer strukturierten Vorgehensweise. Sie setzen dabei zum einen ihr neues Wissen sofort ein, zum anderen bauen sie selbstständig, aber mit tutorieller Unterstützung weitere Kompetenzen auf. Am Ende werden die Ergebnisse eines WebQuests in einer Online-Präsentation vorgestellt und die Lernerfolge individuell zusammengefasst. Dr. Thomas Jechle, Leiter der tele-akademie, über WebQuests: „Diese ursprünglich aus dem Schulbereich kommende Lernmethode wurde von uns und der FCT Akademie an die Anforderungen von Unternehmen angepasst und bereits sehr erfolgreich in einer Qualifizierung für angehende Führungskräfte eingesetzt. WebQuests zeigen nicht nur sehr gute, praxistaugliche Lernergebnisse, sondern fördern auch die immer wichtiger werdende Selbstlernkompetenz der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.“

Während im klassischen Fernunterricht die Teilnehmer in Wesentlichen alleine Lernen, durchlaufen sie den Lehrgang „Management und Leadership“ in virtuellen Lernteams. Dadurch wird das wichtige Lernen miteinander und voneinander sichergestellt. Gleichzeitig können die Teilnehmer jederzeit eigene Problem- und Fragestellungen einbringen und mit den anderen Teilnehmern und ihrem Online-Tutoren besprechen und Lösungen erarbeiten.

Ziel des Lehrgangs ist es, dass die Absolventen ihre Arbeitsergebnisse und die ihres Teams signifikant verbessern, Management- und Führungsaufgaben besser meistern und ihre Karrierechancen nachhaltig steigern. Durch die praxisorientierte Ausrichtung des Kurses und den Fokus auf geschäftliche Belange liegt der Nutzen für die Arbeitgeber der Absolventen in der spürbaren Verbesserung sowohl der Projektergebnisse als auch der operativen Geschäftsergebnisse. Nach erfolgreicher Beendigung des Lehrgangs erhalten die Absolventen ein Zertifikat der Hochschule Furtwangen.

Der Lehrgang wird zum einen als offener und damit für jeden zugänglichen Lehrgang angeboten und kann bei der tele-akademie gebucht werden. Zum anderen können Unternehmen den Lehrgang als Inhouse-Kurs buchen. In diesem Fall werden bei Bedarf die Inhalte an unternehmensinterne Anforderungen angepasst. Auch die WebQuests können so modifiziert werden, dass sie konkrete Aufgaben aus dem Unternehmen aufgreifen und Lösungen erarbeitet werden. Bei Inhouse-Kursen liegt der Fokus auch auf der Wirtschaftlichkeit des Lehrgangs, der Messbarkeit der Ergebnisse und der Ausrichtung an den Geschäftszielen.

Detaillierte Informationen zum Lehrgang „Management und Leadership“ und die Möglichkeit zur Buchung des Kurses finden Sie unter

http://www.tele-ak.de/portal/content/e2/e8/e6063/index_ger.html

Weitere Informationen und Pressekontakt:

FCT Akademie für innovatives Lernen GmbH
Konrad Fassnacht, Geschäftsführer

Görlitzer Str. 24

75031 Eppingen

Fon +49-(0)7262 6100-10

Fax +49-(0)7262 6100-14

Email: presse@fct-akademie.com

Web: www.fct-akademie.com

 

FCT Akademie auf der Bildungsmesse didacta 2010 in Köln  und der Fachmesse Personal 2010 in Stuttgart

Weiterführende Informationen erhalten Interessierte auf der didacta 2010 vom 16. bis 20. März 2010 in der Messe Köln. Konrad Fassnacht und andere renommierte Sprecher aus Wirtschaft, Hochschule und Wissenschaft zeigen auf der Bildungsmesse die Zukunft des Lernens und stellen Best-Practice-Beispiele vor.

Vom 27.-28. April 2010 öffnet dann die Personal 2010, die 11. Fachmesse für Personalmanagement in Stuttgart, ihre Pforten. Gemeinsam mit der tele-akademie der Hochschule Furtwangen präsentiert sich die FCT Akademie dort mit einem Stand.

 

   
   
   
Eingestellt von*:   Konrad Fassnacht
Zugeordnet: Human Ressource ManagementKategorie
 
 
 
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