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Weiterbildungsprogramm 1. Halbjahr 2016 10.02.2016
  In Zeiten des demografischen Wandels ist Personalarbeit eine strategische Management-Aufgabe geworden. Aktuelles Know-how für Ihre Demografie-Beratung vermittelt die healthpro-academy.
  Ihre Weiterbildung im Überblick, 1. Halbjahr 2016

Qualifizierung zum/zur "Diversity-Berater/-in" (2-tägig):

Stuttgart
14.04.-15.04.2016

Düsseldorf
12.05.-13.05.2016

Berlin
09.06.-10.06.2016

Düsseldorf
23.06.-24.06.2016

Hamburg
30.06.-01.07.2016

Stuttgart
07.07.-08.07.2016
Siehe auch: http://www.healthpro-academy.de/bildungsangebot/diversity-berater_d_I.html

---
Intensiv-Qualifizierung zum/zur "Demographie-Berater/-in" (4-tägig):

Hamburg
14.04.-15.04.2016
28.04.-29.04.2016

Düsseldorf
19.05.-20.05.2016
16.06.-17.06.2016

Berlin
02.06.-03.06.2016
30.06.-01.07.2016

Hamburg
09.06.-10.06.2016
23.06.-24.06.2016

Stuttgart
23.06.-24.06.2016
14.07.-15.07.2016
Siehe auch: http://www.healthpro-academy.de/bildungsangebot/demographie-berater_i_d_I.h

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Sie möchten eine Inhouse-Schulung? Sie haben Fragen zur Förderung? Rufen Sie uns unter 0211/88 28 45 68 an - wir freuen uns von Ihnen zu hören!

   
   
   
Eingestellt von*:   Leonora Fricker
Zugeordnet: Management & FührungKategorie
 
 
 
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Bernhilde Luft, Bilanzbuchhalterin IHK Köln, Erfahrung als SAP R/3 Beraterin Modul FI und FI-AA, Seminare (auch Inhouse) Grundlagen Buchführung
 
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Entwicklung der Persönlichkeit, Kommunikation und Stressreduktion als Kerngeschäft. Kundendialog als Ausrichtung mit ganzheitlichem Ansatz.
 


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