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SEMINARDETAILS  


Motivorientierte Mitarbeiterführung – Mit Motiven in Führung gehen

   
  - Kompaktseminar zur Erweiterung von konkreten Führungstrategien, um Mitarbeiter stärker individuell und motivorientiert zu führen -

Zielgruppe:
Praxisseminar für Führungskräfte, die ihre eigenen, inneren Potentiale und persönlichen Stärken (weiter) entdecken möchten, um langfristig mehr Freude, Energie, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit in ihrem Beruf entwickeln sowie konkrete Führungsstrategien und passgenaue Kommunikations- und Handlungsweisen einer motivorientierten Mitarbei-terführung nutzen möchten.
3 bis max. 8 Teilnehmer


Inhalte:
- Individuellen Reiss Profile™ der persönlichen 16 Lebensmotive als Basis der "inneren Treibfedern"
- Grundlagen der Motivationspsychologie: Identität, Werte, Motive und Verhalten
- Chancen und Grenzen der Leistungs-Motivation: Wollen – Können – Dürfen | Person und Situation
- Die 16 Lebensmotive nach Prof. Dr. Steven Reiss und ihre individuellen Ausprägungen
- Harmonien und Disharmonien innerhalb der eigenen Motivstruktur im
Reiss Profile ™ erkennen (persönliche Selbsteinschätzung)
- Eigene Ressourcen und Kraftquellen bewusst wahrnehmen sowie Leistungspotentiale
überprüfen und neu entdecken
- Der Umgang mit der Motivstruktur der eigenen Mitarbeiter (High- und Low-Performer)
im Vergleich mit den eigenen Lebensmotiven
- Ansätze und Anregungen zur wirksamen Führung von Menschen gemäß ihrer
individuellen Motivstruktur (Kleiner Führungskompass)
- Passgenaue Kommunikations- und Handlungsweisen der motivorientierten Mitarbeiterführung
als konkrete Führungsstrategien für den Low- und den High-Performer im eigenen Team
- Wertorientierter Umgang mit den anderen und den Lebensmotiven: Respekt und Toleranz
für andere Motivstrukturen stärken und „blinde“ Flecken (Self-Hugging) erhellen


Besondere Option vor bzw. nach dem Seminar:
Erstellung eines individuellen Reiss Profile™ der persönlichen 16 Lebensmotive
als Basis der „inneren Treibfedern“ (nach persönliche Absprache).

Leitung:
Petra Funke - Dipl.-Wirtschaftspädagogin, Geschäftsführende Inhaberin von DialogArt
Trainerin, Coach, Moderatorin & Beraterin im Team von DialogArt, langjährige Erfahrungen als Coach, Managementtrainerin, Moderatorin und Beraterin für Veränderungsprozesse im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung – ReissProfile™-Master


Ort:
Seminarraum DialogArt, Planckstr. 7a, 22765 Hamburg-Ottensen (Nähe DB-Bahnhof Altona)

Investion: 390 € zzgl. MwSt. (inkl. Tagungspauschale, ReissProfile™)



Kombi-Buchung mit Seminar 21: „Richtige Delegation – Mehr Zeit für Chefaufgaben“ (Termine 2017: 21.07.2017 | 27.10.2017)
Investition: 720 € pro Person | mit Frühbucher-Rabatt 648 € - zzgl. MwSt.
   
 
   
DETAILS
   
 
Teilnehmerzahl
max. 3 max. 8
Kosten
Termine
20.07.2017 - 20.07.2017 09:00 - 17:30 Uhr
Ort:Hamburg
Referent: Petra Funke
 
26.10.2017 - 26.10.2017 09:00 - 17:30 Uhr
Ort:Hamburg
Referent: Petra Funke
 
   
IMPRESSIONEN
   
   
Anhang:
attachment Seminar_25_Motivorientierte Mitarbeiterführung_2014.pdf
attachment Offenes_Seminarangebot_2014.pdf
attachment Seminar_25_Motivorientierte Mitarbeiterführung_2015.pdf
attachment Offenes_Seminarangebot_2015.pdf
attachment Seminar_25_Motivorientierte Mitarbeiterführung_2016.pdf
attachment Offenes_Seminarangebot_2016.pdf
   
WEITERE TEILE DIESES ANGEBOTS
   
   
ANBIETER
 
DialogArt
Planckstrasse 7 A
22765 Hamburg

Ansprechpartner: Petra Funke
 
Kontakt:
Fon: 040-33310047
Fax: 040-33310087
Mail:
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