Für jeden, der viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, die wirkliche Einschätzung durch Andere zu kennen. Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße zur Persönlichkeitsentwicklung bei. Eine realistische Selbsteinschätzung ist die Voraussetzung für erfolgreiches Handeln.
Programminhalte
Welchen ersten Eindruck vermittle ich?
Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne?
Wie wirke ich in Gruppen?
Wie wirke ich im Einzelgespräch?
Wie wirke ich auf Kunden?
Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte?
In welchem Maße stimmt mein Selbst- und Fremdbild überein?
Wie helfe ich anderen, zur Selbsterkenntnis zu kommen?
Welche Feedback-Regeln sind dabei zu beachten?
Wie reagiere ich auf Feedback?
Meine Wirkung im Privatbereich
Wie beurteilen andere Menschen meine Stärken und Schwächen?
Was versteht man unter Impressions-Management?
Welche Unterstützung gibt es bei Veränderungswünschen?
Praktisches Einüben alternativer Verhaltensweisen
Dieses Seminar wird auch als Teil eines Qualifizierungsprogramms angeboten.
Zielgruppe
Das Seminar „Wie wirke ich auf Andere?“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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Eingestellt
von: Thorsten Frank
