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Annette Höinghaus
c-consult Unternehmensberatung

c-consult Unternehmensberatung

Annette Höinghaus
Hasselbusch 31
24558 Henstedt-Ulzburg

Ansprechpartner:
Annette Höinghaus
 
 
   
Kurzprofil
Dipl.-Kaufm. mit den Beratungsschwerpunkten Unternehmensführung, Marketing und Kommunikation. Langjährige Führungserfahrung in internat. Konzernen
   
Kontakt
Fon: 04193 965602
Mobil: 0172 4262463
Fax: 04193 969304


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Vita

 
1961 in Bielefeld geboren, verheiratet, 2 Kinder

- 1986 Abschluss des Studiums der Wirtschaftswissenschaften als Diplom-Kaufmann. Studienschwerpunkte: Unternehmensführung, Marketing und Kommunikationswissenschaften

- 1986 – 2000 Verschiedene Führungsfunktionen im Bereich Marketing / Vertrieb in einem global agiereden Konzern

- 2001 - 2002 Country Managerin Deutschland für eine Internet-Plattform im Gesundheitsmarkt

- seit 2003 Unternehmensberaterin, c-consult

Kompetenzprofil

 
Umfangreiche Berufserfahung in folgenden Bereichen

- Entwicklung von Marketing- und Vertriebskonzepten

- Innovationsmanagement

- Öffentlichkeitsarbeit

- Kunden-Management / Kunden-Kommunikation

- eBusiness

- Mitarbeiterentwicklung

- Qualitätsmanagement

- Existenzgründung

- Veranstaltungsmanagement

- Verbandsmanagement

- Referententätigkeit

- Schulung und Training

Unternehmsprofil

 

Im Zeitalter der Spezialisierung ist es immer schwieriger, alles Wissen in einem Unternehmen zu vereinen, sondern man benötigt in bestimmten Fragestellungen Experten. Eine weitere Herausforderung ist die Ressourcenknappheit und es wäre wenig effizient, dauerhaft eigenes Fachwissen bereit zu halten, wenn es nur situativ zum Einsatz kommt.

Hier hat sich ein breites Feld für den Einsatz von Beratern aufgetan. Die Komplexität mancher Aufgabenstellungen erfordert aber auch bei Beratern, dass sich Expertenteams finden, die Problemlösungen für Kunden erarbeiten.

Wir – das Consultant-Netzwerk – unterstützen Sie beim erfolgreichen Managen der Zukunft. Unsere Stärke ist das Entwickeln von praxisnahen Lösungen bei gleichzeitiger Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die sofortige Einbeziehung von Mitarbeitern bei der Realisierung von neuen Ansätzen sichert die erfolgreiche Umsetzung. Akzeptanzförderung und Effizienzsteigerung beim „Change-Management“ ist unsere Maxime.

Mit Kreativität, dem Gespür für das Wesentliche sowie der Freude, innovative Wege für Sie zu entdecken, bietet Ihnen c-consult ein Kompetenz-Netzwerk von „Praktikern“ an. Wir arbeiten nicht mit standardisierten Methoden, sondern mit gesundem Menschenverstand, Ideenreichtum, viel praktischer Erfahrung - und vor allem Spaß an der Zusammenarbeit mit Ihnen!

Wichtig ist uns eine unkomplizierte und einfache Zusammenarbeit. Sie haben einen Ansprechpartner, der alles für Sie koordiniert. Diese Aufgabe übernehme ich gerne für Sie, und bringe meine nun schon fast 20jährige Erfahrung aus verschiedenen Management-Funktionen in global agierenden Unternehmen mit ein. Für mich ist aber auch die Zusammenarbeit mit kleinen und mittelständischen Unternehmen kein Fremdwort. Ebenso gehört Verbandsmanagement zu meiner praktischen Erfahrung.

Mehr erfahren Sie auf meiner Homepage

www.c-consult.de


   
   
 

Management & Führung

Schwerpunkt   Unternehmensberatung
  Menschen - Strukturen - Prozesse integrieren
  Innovationsmanagement
   

Coaching

Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  Kommunikation, Führung, Konflikte
   

Marketing/Werbung/PR

Schwerpunkt   Marketing
  Marketingstrategien und Marketinginstrumente
   
Schwerpunkt   Produktmanagement
  Produktstrategien und Marketing-Mix
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Präsentationstechnik
  Erfolgreich präsentieren
   
Schwerpunkt   Konfliktmanagement
  Konflikt und Krisenmanagement
   

Kundenorientierung

Schwerpunkt   Servicezentrierter Vertrieb
  Time to serve - Kunden begeistern
   
Schwerpunkt   Serviceausbau
  Kundengerechtes und kundengerichtetes Marketing
   

Vertrieb & Verkauf

Schwerpunkt   Kommunikation und Verkauf
  Massgeschneiderte Workshops
   

Führung

Schwerpunkt   Unternehmensführung
  Mit Humor Veränderungen einleiten Konflikte lösen
   
   
   
 DOWNLOADS
 
 
Beratung Verbandsmanagement
> Manchmal muss man einfach frischen Wind in die Verbandsarbeit lassen, um die Anforderungen der Mitglieder besser zu erfüllen, die Öffentlichkeit für sich zu gewinnen und effizient die Verbandsziele zu erreichen. Der Blick von außen un ( kb)
     
 
Mit Humor zum Erfolg
> Die beruflichen Anforderungen wachsen, der Wandel in den Unternehmen wird immer schneller und der Druck auf die Mitarbeiter erhöht sich extrem. Mit einem etwas anderem Blickwinkel lassen sich viele Ziele einfacher erreichen, das Wohlgefühl und d ( kb)
     
 
Konfliktmanagement
> Konflikte in Abteilungen oder Teams blockieren die Arbeit und führen zu Effizienzverlusten in Unternehmen. Mit einem zielgerichteten Konfliktmanagement lassen sich Probleme lösen und Strukturen schaffen, die für ein gutes Arbeitsklima sorge ( kb)
     
   
 
 
   
   
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