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Detlef Schmidt
Supervision Coaching Seminare

Supervision Coaching Seminare

Dipl.-Supervisor Detlef Schmidt
Gneisenaustrasse 47
10961 Berlin

Ansprechpartner:
Detlef Schmidt
 
 
   
Kurzprofil
Führungsethik, Menschenbild und Konfliktkompetenz als Merkmale moderner Führung: Coaching von Einzelpersonen und als Firmenseminar.
   
Kontakt
Fon: 030 69570428
Mobil: 0173/9111556


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Kurzvorstellung

 

Optiker, Diakon, Dipl.-Supervisor und Coach - dazwischen auch Produktionsarbeiter, Strassenbauer, Beton- und Lagerarbeiter. Wenn das für Sie einige berufliche "Brüche" sind, kann ich Sie beruhigen: für meine persönliche und berufliche Entwicklung war jede Tätigkeit und jede Erfahrung wichtig, ja geradezu notwendig. Denn immer bin ich dabei Menschen begegnet, die mich in irgendeiner Weise beeindruckt haben - mal intellektuell, mal handwerklich, mal sozial. Keine Überraschung also, daß ich nunmehr selbst und leidenschaftlich gern andere Menschen berate...

Meine beruflichen Stationen waren: Optiker bei Carl Zeiss Jena (3 Jahre), eine Berliner Kirchengemeinde (10 Jahre Jugendarbeit, davon 5 Jahre pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung einer sozialdiakonischen Einrichtung), eine Brandenburger Bildungsstätte (3 Jahre Bildungsreferent) sowie ein Berliner Kirchenkreis (2 Jahre Fachberatung). Seit Ende 1999 war ich nebenberuflich und seit Mitte 2002 bin ich komplett freiberuflich als Berater und Trainer tätig. Meine bevorzugten settings sind Einzelcoaching und Beratungsseminare bis max. 12 Teilnehmer/innen.


Vita

 

Detlef Schmidt, Jahrgang 1962

- Ausbildung zum Optiker (1979-1981)
- Studium zum Diakon/Diplomsozialpädagoge (1982-1986)
- Ausbildungen zum Diplomsupervisor (1999-2002) und Coach (2002-2003)

- Weiterbildungen u.a. in Gestaltberatung (1997-1999) und Qualitätsmanagement (2000)

- seit 1999 nebenberuflich freiberuflich tätig als Berater
- seit 2002 freiberuflich tätig in eigener Beratungspraxis




Zertifikate

 

bisher erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungen:

Gestaltberatung - Akademie Remscheid; Qualitätsmanagement - Nazareth-Bildungswerk Bielefeld; Supervision - Diakonische Akademie Deutschland; Coaching - Diakonische Akademie Deutschland;


Referenzen

 

u.a.:  A&O Consulting, Kitzingen; Albert-Schweitzer-Stiftung, Berlin; Robert Müller GmbH, Flieden/Fulda; Stadtverwaltung Forst/Lausitz; Hoffnungstaler Anstalten Lobetal/Bernau; Peix Werbeagentur GmbH, Berlin; Luise-Henrietten-Stift, Lehnin/Brandenburg; Diakonisches Institut für Qualitätsmanagement und Forschung (DQF), Berlin; Berliner Stadtmission;

sowie Freiberufler aus kreativ-künstlerischen Berufen und Führungskräfte aus sozialen Tätigkeitsfeldern.


Themen

 

Mein Kernthema ist die Klärung von emotional belastenden (beruflichen und persönlichen) Situationen, Arbeitsbeziehungen und Problemstellungen. Ich richte dabei meinen Blick auch auf Aspekte wie: Ethik in Führung und Kommunikation, Klärung beruflicher Rollen, Führungsverhalten (insbesondere Führen mit Werten - geführt werden mit Werten) und die individuelle Konfliktkompetenz.

Dazu kommt mein Steckenpferd: kreative Methoden zur Ideenfindung und -umsetzung für Projekte und Veränderungsprozesse. Und unter Veränderungsprozessen verstehe ich nicht nur die beruflichen...


Sprachen

 
Trotz Sprachkenntnissen in Englisch, Russisch und Griechisch: Ich arbeite ausschließlich in deutscher Sprache, weil ich nur darin alle "Zwischentöne" in Wort, Mimik oder Körperhaltung professionell wahrnehmen und aufgreifen kann.

   
   
 

Coaching

Schwerpunkt   Supervision
  Fallorientierte Führungsworkshops
   
Schwerpunkt   allgemeine Lebensberatung
  
  Begleitung bei Veränderungen
  Beratung bei persönlichen und sozialen Konflikten
   
Schwerpunkt   Führung
  Supervision; Einzel u. Gruppe in Veränderungsprozessen begl.
  Team & Führung
  Einzelcoaching, Teamcoaching, Moderation von Teamklausuren
  Selbstführung; Mitarbeiterführung
   

Führung

Schwerpunkt   Unternehmensführung
  Führungsethik
   

Wellness

Schwerpunkt   Coaching im Bereich Wellness
  
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Professionelles Führen
  Führen in schwierigen konfliktreichen Situationen
   
Schwerpunkt   Führungskräftetraining
  Führung mit Werten und Zielen
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Team- und Konfliktsteuerung
  
   

Pflege und Soziales

Schwerpunkt   Teambegleitung
  
   

Körper / Geist / Seele

Schwerpunkt   Ethik
  Ethik in Führung und Kommunikation
   
   
   
   
 
 
   
   
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