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Elvira R. Schiemenz-Höfer, M. A.
SCHIEMENZ-HOEFER - Coaching - Communication - Consulting

SCHIEMENZ-HOEFER - Coaching - Communication - Consulting

Elvira R. Schiemenz-Höfer, M. A.
Husserlstraße 12
79110 Freiburg

Ansprechpartner:
Elvira R. Schiemenz-Höfer, M. A.
 
 
   
Kurzprofil
Managementberatung & Personalentwicklung, Personalauswahl; Führung, Zusammenarbeit; Führungskräfte-Coaching; Redenvorbereitung; kooperative Rhetorik
   
Kontakt
Fon: 0761 800545
Mobil: 0171 7112714
Fax: 0761 800549


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Profil

 

Mein Motto: "Du kannst erreichen, was du wirklich willst"

 

SCHIEMENZ-HÖFER - Coaching - Communication - Consulting
Elvira R. Schiemenz-Höfer, M. A.
Husserlstraße 12, 79110 Freiburg

Fon: 0761 800545, Fax: 0761 800549, mobil: 01717112714

info@schiemenz-hoefer.de, www.schiemenz-hoefer.de


Ansprechpartner:
Elvira R. Schiemenz-Höfer, M. A.; M. A.

 

Ausbildung und Zusatzausbildung

- Magister Artium;  Philologie (Germ./Germ.) M. A. (Univ. Freiburg)

- Master of Arts;  Sprechwissenschaft und Sprecherziehung (Master of Speech Communication
  and Rhetorik, M. A. (Univ. Regensburg)

  Masterarbeit: "Leitfaden zur effektiven Durchführung von  Personalauswahlinterviews"

- zertifizierte DISG-Beraterin

 

Kurzprofil

Coaching - Communications - Consulting
Lehrbeauftragte: Universität  Freiburg und Berufsakademie Lörrach
Bereiche: Personalauswahlverfahren; Personalführung, Zusammenarbeit; Mitarbeitergespräche; Führungskräfte-Coaching; Train-the-Trainer; Kommunikation u. Präsentationstechniken; Rhetorik, Körperausdruck, Stimme; Vertriebstrainings; Persönlichkeitsentwicklung

Mitgliedschaften:

- BVS - Berufsverband Sprechen
- DGGS - Deutsche Gesellschaft für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung
- Rhetorikforum Tübingen
 
Verein zur Förderung der Rhetorik in Wissenschaft und Praxis e.V.
- MaCS
- Marketing-Club Freiburg Südbaden
- VdU
- Verband deutscher Unternehmerfrauen
- VRdS - Verband der Redenschreiber deutscher Sprache

Schwerpunkte:
- Managementberatung & Personalentwicklung

Personalführung
- Personalauswahl (Bewerbung, Interview, Assessment-Center)
- Personalauswahlverfahren
- Coaching von Führungskräften
- Führungskräfteschulungen
- Train-the-Trainer-Konzepte
- Teamentwicklungsprozesse
- Konfliktmanagementmaßnahmen
- Mitarbeitergespräche

Rhetorik
- Moderation von Events
- Moderations- und Präsentationstechniken
- Rhetorik und Dialektik für Manager
- Redevorbereitung für Betriebsversammlungen und
  öffentliche Podiumsdiskussionen
- Vorbereitung von Statements und Auftritten
   Redigieren von Reden von Führungskräften
- Interviewvorbereitung für Presse, TV und Rundfunk 

Coaching
- Personnel Coaching für Vorstände u. Manager
- Reden mit Überzeugungsgarantie
- Ihr erfolgreicher politischer Auftritt

Allgemein
- Persönlichkeitsentwicklungsmaßnahmen
- Work-Life-Balance
- Stressmanagement
- Zeitmanagement
- Selbstmanagement

Referenzen:
- Unternehmensleitungen mittelständischer Industrieunternehmen
- Firmeninterne Maßnahmen für PE und OE
- Einzelcoaching von Vorstandsvorsitzenden, Managern, Führungskräften
  sowie die Prozessbegleitung von Managern
- Schulungen der zweiten Führungsebene zur vermehrten
  Übernahme von Führungsaufgaben in der Linie
- Einzelcoaching von Nachfolgern in der Geschäftsführung von Mittelständlern
- Vorbereitung zur Übernahme der Unternehmensnachfolge
- Coaching von Bürgermeistern in Baden-Württemberg
- Rhetorik, Dialektik, Verhandlungsführung

- Duale Hochschule: langjährige freiberufliche Dozentin in den
  Fachbereichen:
  Industrie
: Schwerpunkte: Rhetorik, Verhandlung,  
  Präsentationstechniken
  Wirtschaftsinformatik: Schwerpunkte: Rhetorik, Bewerbungstraining,  Präsentationstechniken
  Handel
: Schwerpunkte: Telefontraining, Servicemanagement
  Informationstechnik: Schwerpunkt: Vortragstechniken
- Lehrbeauftragte Universität: Klassische und moderne Rhetorik

Leistungen

Coaching
Führungskräfte-Coaching
Reden halten mit Eindruck und Nachhaltigkeit
Ihr gewinnender Auftritt
Selbstbewusst und überzeugend führen

Professionelles Führen
Führungskompetenzen erlangen und einsetzen
Führungsaufgaben verfolgen
Personalführung mit Persönlichkeit
Leistungsstarke Teamführung
Teamentwicklungsmaßnahmen

Management & Führung
Effiziente Mitarbeiterführung
Führung und Zusammenarbeit
Interne Information und Kommunikation

Personalentwicklung
Situatives Managementstile
Individuelle Führungsstile
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
der Mitarbeiter als Subunternehmer

Personal / Job / Karriere
Effiziente Personalauswahl
Assessment-Center richtig konzipieren und nutzen
Bewerbungsinterviews effektiv führen

Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche mit Struktur
Das jährliche Zielvereinbarunggespräch
Unterschiedliche MA-Gespräche beherrschen
Das Kündigungsgespräch
Management by Objectives
Management by Delegation
Mangement by Results
Das konstruktive Feed-back- und Kritikgespräch

Persönlichkeitsentwicklung
Rhetorik und Präsentation
Stimmschulung, Körperhaltung, Körpersprache
Frauensprechen - Männersprechen

Train the Trainer
Train-the-Trainer-Basiskonzept
Das Train-the-Trainer-Trainingskonzept on the Job

Themen:

Rhetorik und Präsentation

·         Rhetorik für Manager
- Reden – überzeugen – gewinnen durch Persönlichkeit
- Gekonnt vor dem Publikum präsentieren

·         Rhetorik und Präsentationstechniken in Verkaufsvorträgen
- Sicher, überzeugend präsentieren und wirkungsvoll sprechen und reden
  (in zwei Bausteinen)

·         Kooperative Rhetorik
- Authentisch auftreten und Zuhörer begeistern
- So fesseln Sie Ihre Zuhörer

·         Vom Überreden zum Überzeugen:
- Wie Sie durch den authentischen Einsatz Ihrer Persönlichkeit Ihre Überzeugungskraft
  erhöhen
- Der Bogen von der klassischen zur gegenwärtigen Rhetorik und ihr Anwendungsbezug
  für überzeugende Redner

·         Rhetorik in der Beratung
- frei sprechen, überzeugend argumentieren, sicher Gespräche führen
-  In nur 7 Stunden souverän auftreten, argumentieren und überzeugen

·         Reden wie Profis
- Überzeugungskraft durch authentische Rhetorik

·         Wirkungsvolle Rhetorik und positive Ausstrahlung
- Kunden interessieren, begeistern, für sich gewinnen


Personalführung

·         So führen Sie sich und Ihre Mitarbeiter zum Erfolg

·         So fördern Sie qualifizierte Mitarbeiter

·         Warum und woran Gespräche scheitern können
 
- 5 Leitsätze für den Umgang mit uneinsichtigen Mitarbeitern

·         Miteinander arbeiten und miteinander sprechen

·         So führen Sie Ihre Mitarbeiter teamorientiert
   -
Teams motivieren und zum Erfolg führen

·         So motivieren Sie in Anerkennungsgesprächen

·         Fragekompetenz für Führungskräfte
  - Wirksame Gespräche mit Mitarbeitern

·         Spezialtraining für Vorgesetzte
 
- situatives Führen

           Das Personalauswahlinterview
   - Konzeption und Leitfaden für Interviewer

           Effiziente Bewerberauswahl
   - der professionelle Weg zum passenden Mitarbeiter

Vertrieb und Marketing

·         Bei Anruf – Verkaufserfolg                                                                         
 
- Aktiv und offensiv verkaufen am Telefon

 Angebotsgespräche sicher und erfolgreich führen
-  Überzeugender Umgang mit Kunden, Zulieferern und Lieferanten

·         Verhandlungen professionell führen                                                         
 
- Hart, aber fair zum Verhandlungserfolg

·         Fragekompetenz für Marketing und Vertrieb-                      
  - Die Kunst des Fragens als Erfolgsrezept der Gesprächsführung

·         

Methodik:

Input von verständlichen Modellen aus Psychologie und Kommunikationswissenschaften. Am Beispiel Ihrer konkret erlebten Praxiserfahrungen vor Ort werden im Seminar Antworten und Lösungen erarbeitet und in Szene gesetzt. Feedback und Transferaufgaben für die betriebliche Praxis.

Freiburg, 13. Juli 2009


   
   
 

Coaching

Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Personalauswahl
  
   
Schwerpunkt   Personalentwicklung
  
   

Vertrieb & Verkauf

Schwerpunkt   Erfolgreich mit dem Verkauf
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Rhetorik und Präsentation
  
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Mitarbeiterführung
  
   
Schwerpunkt   Führungskräftetraining
  
   
Schwerpunkt   Professionelles Führen
  
   
Schwerpunkt   Train the Trainer
  
   
   
   
   
 
 

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