Meine ersten Erfahrungen in der Personalentwicklung machte ich während den Semesterferien in der Personalabteilung einer niederländischen Molkerei, an der Seite meines Vaters. Nach meinem Umzug nach Deutschland war ich als freiberufliche Mitarbeiterin einer großen deutschen Hotelkette für die Kommunikation mit den niederländischen Tochtergesellschaften, der Weiterbildung der dortigen MitarbeiterInnen und der Begleitung von Auswahlverfahren tätig. Über diesen Weg wurde ich immer mehr zur Mittlerin zwischen deutschen und niederländischen Unternehmen, Teams und Mitarbeitern.
Auch jetzt, viele Jahre später, sind die Spuren meiner Anfangszeit in meinen Kernbereichen noch sichtbar : Kommunikation, interkulturelle Kommunikation, Konfliktmanagement, Teambildung.
Dank der hervorragenden Kontakte zu meiner Heimat habe ich Zugang zu den Arbeits- und Forschungsergebnissen der fortschrittlichen Niederlanden.
Referenzen
Zu meinen AuftraggeberInnen gehören Unternehmen aus der Wirtschaft. Referenzen nenne ich gern nach Rücksprache mit den betreffenden Unternehmen. Außerdem arbeite ich für einige Handels- und Handwerkkammern (Internationalisierungsprojekte) und biete in unserem Institut offene Seminar zu den Themen NLP, Kommunikation, Teambildung, Supervision, Metaphern, Train-the-Trainer, etc. an.
Themen
Zu meinen Hauptthemen gehören: NLP Aus- und Fortbildungen, Kommunikation (im persönlichen und telefonischen Gespräch), Konfliktmanagement, anti-Mobbingprojekte, Interkulturelle Kommunikation, Teamanalyse und Teambildung, Train-th-Trainer (Bereich NLP), Supervision, Coaching, Verkauf über das Wertesystem
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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