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Barbara Hartmann-Douzi
b h d Entwicklungsberatung . Hartmann-Douzi & Team

b h d Entwicklungsberatung . Hartmann-Douzi & Team

Barbara Hartmann-Douzi
Fössestraße 97A
30453 Hannover

Ansprechpartner:
Barbara Hartmann-Douzi
 
 
   
Kurzprofil
Beratung, Coaching, Prozessbegleitung, Training. Schwerpunkte: OE/PE, Veränderung, Führung, Zusammenarbeit. FKE, TE. Potenzialbeurteilung, AC. Frauen
   
Kontakt
Fon: 0511 45 00 - 590 / -591


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Kurzvorstellung

 
b h d Entwicklungsberatung - Ihr Beraterteam für zielgerichtete Entwicklung und wirksame Veränderung - begleitet seit 1992 Unternehmen, öffentliche Verwaltungen, Kommunen und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen.

Sie wollen ...

  • - Veränderungen im Unternehmen initiieren, steuern, umsetzen.
  • - Mitarbeiter-Potenziale erkennen, fördern und entwickeln.
  • - berufliche Herausforderungen und Veränderungen verwirklichen.
  • - Ihre Kräfte bündeln und gezielt einsetzen.

  • Dann sind wir die richtigen Ansprechpartner/innen für Sie!


    • Mit Ihnen gemeinsam entwickeln wir die passenden Strategien zur Organisations- und Personalentwicklung und setzen sie mit geeigneten Maßnahmen im Unternehmen um.

    • Potenzialbeurteilungs- und Personalauswahlverfahren helfen Ihnen, die "richtigen" Personen zu erkennen, einzusetzen und zu fördern.

    • Coaching und Beratung für Leitungs- und Führungskräfte, Frauen in Verantwortung, Teams, Projektgruppen und Einzelpersonen sowie Prozessbegleitung und Moderation runden unser Leistungsspektrum ab.

    ... schauen Sie doch einmal auf unsere Internetpräsenz oder rufen Sie uns unverbindlich an.


    Schwerpunkte im Bereich OE/PE: Changemanagement / Führung und Zusammenarbeit / Führungs- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung / Mentoring / Teamentwicklung / Konfliktberatung / Personalmanagement / Wege zum Erfolg, Trainingsreihe für Frauen in Verntwortung / Veränderungs-Coaching für das Management. / Projekt-Coaching / Strategieentwicklung, Leitbild, Führungsqualität / Einführung Mitarbeiter-Jahres-Gespräche / Qualifizierung interner PE-Berater.


Mein beruflicher Hintergrund

 

15 Jahre Fach- und Führungstätigkeit in Unternehmen und Forschungseinrichtungen / Studium Diplom Sozialwissenschaften (Abschluss Dipl. Soz.wiss.) / Projektleiterin im Bereich Zusatzqualifikationen Personalentwicklung und Personalmanagement / Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaften / Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und NLP/ Weiterbildungen u.a. Themenzentrierte Interaktion (TZI) und Organisationsaufstellungen.


Sie wollen mehr wissen

 

www.bhd-beratung.de Ein Besuch lohnt sich!

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