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Eike Rappmund
TRAINING :: COACHING :: CONSULTING

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Dipl. Soz.-Päd. Eike Rappmund
Hauptstr. 97
69469 Weinheim

Ansprechpartner:
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Herzlich Willkommen

 

Es freut mich, dass Sie sich für mich interessieren. Wissen Sie, Interesse ist in meiner Welt das erwachsene Wort für kindliche Neugier. Haben Sie eigene Kinder? Oder mögen Sie sich an Ihre Kindheit erinnern? An diese Situationen, zu denen Sie vom ungebremsten Drang beseelt waren, unbedingt Ihre Welt farbenfroh und in allen Einzelheiten entdecken zu wollen? Ich erinnere mich gerne an diese Zeit. Heute nehme ich - als mehr oder weniger stiller Beobachter - am sog. Explorationstrieb meiner Kinder teil.
Erst vor ein paar Jahren sind wir umgezogen. Ein kleines süßes Häuschen, vor allem mit großem Garten, einer alten Scheune, verramschten Dachspeichern und dergleichen mehr. Das war eine Freude, wie selbst drei Meter hohe Mauern von den Zwergen mühelos erklommen, uralte Skier, Gartengeräte und Kisten in Beschlag genommen, und kurzerhand das Feld zum kicken und der Platz fürs Trampolin bestimmt war.
Was Neugierde so alles in Bewegung bringt. Der Weg vom Gefühl, über den Impuls direkt zur Handlung geht so schnell, dass ich kaum hinterherkam die Bande im Zaum zu halten. Bevor ich den ersten Gedanken formen konnte, stand ich schon vor ganz anderen Tatsachen, als einen Augenblick zuvor. Wenn das nicht die Flexibilität herausfordert.

Ich freue mich an und über diese Neugier, oder wie Sie es vielleicht lieber nennen: das Interesse. Für mich hat dieser Impuls immer bedeutet, mich entwickeln zu können. Entwicklung hat oft erst einmal Angst gemacht. Naja, ist ja auch verständlich. Wenn sich da so das Eine oder Andere ent-wickelte, war oftmals die Sicherheit flöten. Ein klares Ergebnis zu erkennen, ist mitten auf dem Weg oft recht unwahrscheinlich. Das fordert mich auch bis heute noch heraus. All mein Engagement zu packen, Offen zu sein für das, was ich da gestalten möchte, und mutig einen Weg zu gehen, dessen Ziel ich zwar einmal mir vorgenommen haben, aber oft dennoch an einem viel passenderen Punkt ankam. Aber das kennen Sie ja selbst. 

Entwickeln bedeutet aber auch, Veränderung wollen. Und das braucht Mut. Mut, ein Stück von der gewohnten Sicherheit herzugeben und Entscheidungen zu treffen, ohne dass das Ergebnis sicher, geschweigedenn bekannt wäre. Das ist ein aufregender Prozess.

Wissen Sie, ich habe großen Respekt vor Menschen, die sich für die aktive und eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Lebens entscheiden. Und oft ist es viel leichter, als erwartet, diese nie vergessene Ressource kindlicher Neugier, Vertrauen und Zielstrebigkeit bei sich selbst wieder zu entdecken und für seine Reise zu aktivieren.


Training in Ausbildung und Fortbildung

 

In meiner Tätigkeit als Trainer und Coach lerne ich Menschen kennen, Geschäftleute, Manager, allein erziehende Mütter und manchmal auch deren Kinder, Therapeuten, Pädagogen und Heilpraktiker, Regisseure, Sekretärinnen und Techniker, in einem Satz, Menschen wie Du und ich, die alle eines verbindet: Sie wollen etwas anderes. Dann sind Sie da, in einem unserer Trainings und sind voller Erwartung, Spannung und Neugier.

Gerade in den NLP Ausbildungen geht es nicht nur um die eigene Weiterentwicklung. Immer schwingt ein feiner Ton mit, der diese Menschen motiviert, Ihr Erleben nach Außen tragen zu wollen. Eine bessere Arbeit zu machen, Menschen besser fördern zu können, hilfreicher zu sein, u.v.m. Das macht meine Arbeit als Trainer so besonders wertvoll.

Und dennoch, mehr als ein professioneller Wegbegleiter, oder wenn Sie so wollen, als Reiseleiter, für einen kurzen Ausschnitt in Ihrem Leben werde ich nicht sein.
Ich habe über die vergangenen 15 Jahre viele wundervolle Methoden und Disziplinen kennen gelernt, oftmals auch ihre Schöpfer und Entwickler. Mein Bekenntnis ist daher ein ganz klares Ja zu ressourcen- und lösungsorientiertem Arbeiten. Daher biete ich Ihnen in meinen Seminaren, die ich meistens mit lieben und erfahrenen Kollegen gemeinsam gestalte, auch nur Disziplinen an, die in dieser Weise sich den Menschen verstehen.


Angebotsfelder

 

Integratives Arbeiten, d.h. ein großes Ressourcen- und Fähigkeitenpotential zu haben, heisst für mich, und das Netzwerk der shift worker auf der shift-academy.com, sich zuerst einmal in die Grundlagen zu vertiefen.  Das mag Ihnen im ersten Augenblick vielleicht nicht sonderlich Zieldienlich erscheinen, aber es wird einmal Ihr Fundament werden.

Die shift-academy.com und Ihre Netzwerkpartner bieten Ihnen an, Ihre Fähigkeiten und Neigungen an den Modellen der Hypnosetherapie, der NLP, des hypnosystemsichen Arbeitens, der Kinesiologie und der Systemischen Lehre auszuprobieren.
Im Netzwerk, in dem wir Ihnen die gesamte Ausbildung bis zum hypnosystemsichen nlpK Coach anbieten, können Sie so vier Ausbildungen in einer abschliessen - wenn Sie wollen!

Mir ist wichtig, dass Sie wissen, dass wir Sie als Teilnehmer grundsätzlich als ressourcenstark und kompetent ansehen. In den Practitioner Levels begleite wir Sie anhand der Formate durch Ihre eigenes Erleben, reflektieren und integrieren und laden Sie ein, Ihre erworbenen neuen Kenntnisse in Ihrem Lebens- und Arbeitsalltag auf die Probe zu stellen.

Ab den Master Levels, ab dem Moment an dem Sie konkret beginnen wollen, mit anderen Menschen zu arbeiten, geht es um Skills, um Competence und Confidence. Achtsamkeit, Wertschätzung, Neugier und vor allem das eigene Ego sind dann im Blick meiner Arbeit mit Ihnen.

Ab dem Trainer Levels, wenn Ihr Engagement sich auf Gruppen also beginnt zu focussieren, wird auch die Perspektive und Ihr eigenes Erleben und Reflektieren sich entsprechend in den Trainings anpassen.

Aus der NLP haben wir kennengelernt, das Freiheit durch Eigenverantwortung und Flexibilität erlebbar und gestaltbar ist. Wir erwarten von allen shift workern und von unseren Ausbildungen ab dem Master Level, dass Sie Lust haben, sich mit fremden Gruppen, neuen Menschen und nicht gewohnten und vertrauten Fragestellungen konfrontieren lassen. Hierbei begleiten wir Sie in Reflexion, Supervision und ggf. Einzelcoaching.


   
   
 

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