Bernd Taglieber ist seit 1992 Geschäftsführer von t&t Organisationsentwicklung - Training - Beratung.
Er verfügt über ein solides Methodengerüst, das er durch Weiterbildung in systemischer Beratung, Gestalttherapie und Gruppendynamik noch ergänzt hat.
Schwerpunkte seiner Arbeit sind die Themen Einstellungs- und Verhaltensänderung, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement sowie die Identifikation systemischer Grundmuster. Bernd Taglieber hat Lehraufträge an den Universitäten Koblenz-Landau und Hannover.