NLP Professional Practitioner

 

So können Sie Ihre NLP Professional Practitioner-Kenntnisse umsetzen:

 

Kommunikation zweiter Ordnung: mit anderen

 

Ü    Sie erkennen Sprach- und Denkmuster bei Kunden und Mitarbeitern und lösen dadurch Probleme leichter und zur allgemeinen Zufriedenheit.

Ü   Sie können leicht gute Stimmung mit anderen aufbauen.

Ü    Sie erkennen klar, was effiziente Teams ausmacht.

Ü    Sie erkennen deutlich, wer für welche Aufgaben geeignet ist.

Ü       Sie erkennen das Weltmodell anderer Menschen und können sie von dort abholen, weiterführen und somit effizient beraten.

Ü       Sie erkennen, worauf es Ihrem Gegenüber in Verhandlungen ankommt und können so besser argumentieren.

Ü       Sie wissen, wie Verkaufen/Beraten funktioniert und vor allem, was es ausmacht die richtige Sprache einzusetzen.

Ü       Sie erkennen die Chancen in Konflikten und nutzen sie.

Ü       Sie erkennen bevorzugte Motivationsstrategien Ihrer Kunden/Mitarbeiter und können Sie so typgerecht motivieren.

Ü       Sie lernen so zu handeln, wie Ihre Kunden und Mitarbeiter es brauchen.

Ü       Sie erkennen die Entscheidungsstrategien Ihrer Kunden und Mitarbeiter und können so effizienter beraten und zum Abschluss führen.

Ü       Sie wissen um die Macht richtig formulierter Ziele und  setzen klar Prioritäten.

 

Kommunikation erster Ordnung: mit sich selbst

Ü       Sie können ihre Stimmungen selbst beeinflussen und so auch mit schwierigen Kunden/Mitarbeitern umgehen.

Ü       Sie haben Ihr persönliches „Schaltpult“ für Gefühle.

Ü       Sie erkennen Muster bei sich selbst und können sie durchbrechen.

Ü       Sie können sich selbst besser organisieren.

Ü       Sie kennen Ihre eigene Motivationsstrategie und können sich so selbst besser motivieren.

Ü    Sie haben mehr Flexibilität in Ihrem Verhalten.

Ü    Sie können kreative Zustände bewusst herbeiführen.

Ü    Sie erledigen auch unerwünschte Tätigkeiten spielerisch.

Ü       Sie können klarer mit Ihrer Zeit umgehen.

Ü       Sie wissen welcher Teamtyp Sie sind, welche Vor- und Nachteile das beinhaltet und können Fähigkeiten, die Ihr berufliches Fortkommen noch fördern, gezielt entwickeln.