Kompetenzen erweitern
Sie haben bereits grundlegende Kenntnisse in transaktionsanalytischer Beratung und wollen Ihre Kenntnisse und Kompetenzen vertiefen und erweitern.
Kurzbeschreibung
Inhalte und Themen
• TA- und systemische Konzepte anwenden
• Grundhaltung in Beratung und Coaching
• Professionelle Arbeitsbündnisse gestalten
• Abwertungsmuster und Redefinitionen in Organisationen
• Gestaltung von organisatorischen Veränderungen
• Entwicklungsmodelle für Organisationen
• Professionelle Intervention / Beraterkonzept
• Standortbestimmung
Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Absolvierung der Weiterbildung „Coaching“ und Transaktionsanalyse oder einer vergleichbarer Weiterbildungen in anderen Instituten.
5 Module, Peergroup-Treffen
Zusätzliche Supervisionen sind individuell vereinbar
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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