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Starke Führung - Mit Vertrauen und Intelligenz

   
  ZIELE & NUTZEN
Starke Führung heißt nicht, Stärke zu demonstrieren. Stark führen meint, wirklich als Führungskraft zu agieren. Das bedeutet zum einen, sich selbst so zu führen, dass Ihre Widerstandskraft Sie sicher durch Krisen navigieren lässt.
Es beinhaltet zum anderen, eine gute Regel-Kommunikation zu pflegen, um die Projekte im Blick zu haben. Vor allem hat eine starke Führungskraft die Fähigkeit, Mitarbeitende für Neues zu begeistern, stärkenorientiert einzusetzen und im Personalgespräch auch einmal Schwäche zu zeigen. Wenn Sie emotional intelligent führen, kann echtes Vertrauen entstehen.
Zuletzt vertritt eine starke Führungskraft ihren Bereich oder ihr Team mit starkem Selbstmarketing in der Organisation, um eine starke Positionierung zu erreichen.


INHALTE

- Als starkes Vorbild Resilienz entwickeln
- Starker Umgang mit Krisen: Selbstregulation, Information und Kommunikation
- Starke Regelkommunikation sinnvoll und effektiv organisieren und gestalten
- Gewinnend informieren mir starker Wirkung
- Starke Mitarbeitende bilden ein starkes Team – Ressourcenorientierter Einsatz und Teambuilding
- Kontinuierlich Feedback zu Stärken und Schwächen geben, Mitarbeitende stärken und stark binden
- Vertrauen stärken im Team
- Starker Auftritt in der Organisation


METHODEN
Impulse durch die Trainerin, Fallbeispiele, Reflektion, Erarbeitung im Plenum, praktische Übungen, Feedback, Einzel-Partner- und Gruppenarbeit, Transfer.


Hier geht es zur Anmeldung:
https://www.parla.de/termine/offene-trainings/
   
 
   
DETAILS
   
 
Teilnehmerzahl
max. 8
Kosten 1.19 €
Termine
   
IMPRESSIONEN
   
   
Anhang:
attachment OT_2023-10-26+27_Starke Führung.pdf
   
WEITERE TEILE DIESES ANGEBOTS
   
   
ANBIETER
 
PARLA GmbH & Co. KG
Neckarstaden 20
69117 Heidelberg

Ansprechpartner: Anja Oser
 
Kontakt:
Fon: 06221-585840
Fax: 06221-484057
Mail:
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