Ich bin seit mehr als 20 Jahren in Personalentwicklung und Unternehmensberatung tätig.
Mit meinen Kunden entwickle ich Maßnahmen und Programme für ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zur Entwicklung und Umsetzung
- lebendiger Offenheit für Innovation und Veränderungen
- einer fördernden Führungskultur für das System Lernendes Unternehmen
- einer effektiven, wertorientierten Corporate Identity
- kundenzentrierter Unternehmens- und Kommunikationskultur.

Qualitativ hochwertige Personalentwicklung und Unternehmensberatung beinhaltet dabei für mich auch, Unternehmen, Teams und Mitarbeiter bei der Realisierung begleitend zu unterstützen.
Umsetzung und Erfolgskontrolle der Maßnahmen richte ich stets an den spezifischen Gegebenheiten, dem Bedarf und den Zielen meiner Kunden aus.
Dabei differenziere ich in Beratung, konzeptionelle Begleitung, Prozessmoderation, Erarbeitung von Konzeptionen, Seminare, Trainings, Großveranstaltungen, Company-, Gruppen- und Einzelcoaching, Supervision usw.
Ich arbeite interdisziplinär und ergänze mein Kompetenzspektrum für Spezialthemen oder branchenspezifische Besonderheiten durch Experten aus anderen Fachgebieten.

Führungskräfte, Mitarbeiter, Erfahrene Fürhungskräfte, Mittleres Management,

Diplom-Pädagogin (Erwachsenenbildung)
International NLP-Trainer (DVNLP)
NLP Master for Business and Organizations
Performance Improvement Consultant
Systemisches Coaching
Erwerbscoaching
DISG-Persönlichkeitstraining (lizensiert)
Psychotherapie (HPG)
Mediation
Suggestopädie / Superlearning
Großgruppenarbeit, Open Space, RTSC usw.
Blended Learning
Online-Trainerin, EDV-Dozentin