Praxisnah und theoretisch fundiert.
Bewährte psychologische Erkenntnisse und neuere systemische Ansätze bilden die Grundlagen der Beratungsarbeit. Verschiedene Blickwinkel und lösungsorientierte Denkweisen führen zu innovativen Wegen in der Konzeption und im Vorgehen vor Ort; dies stets unter Beachtung der Ziele, Bedürfnisse und Möglichkeiten von Mensch und Organisation.

Große Versprechungen lassen sich nicht immer einhalten. Mit der Beratung wird ein fruchtbarer Boden bereitet: Entwicklungsprozesse kommen in Gang und führen zu Veränderungen und damit zu Ergebnissen.

Gerne gebe ich Impulse und berate integer, loyal und respektvoll.

Diplom-Psychologin mit Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, Coaching, Konfliktmanagement, Kommunikationspsychologie und Moderation.

Akademie des Deutschen Roten Kreuzes, Göttingen
Arbeiter-Samariter-Bund, Köln
AXA Konzern AG, Köln
Berentzen-Gruppe AG, Haselünne
Deutsche Bahn AG, Frankfurt
Ford Bank, Köln
Ford-Werke AG, Köln
Gerling Konzern, Köln
GETRAG Ford Transmissions, Köln
Mannstaedt-Werke GmbH & Co., Troisdorf
MHB GmbH+CO.KG, Erkrath
Primagas GmbH, Krefeld
Verlag M. DuMont Schauberg, Köln
Viterra AG, Essen
VW Coaching GmbH, Wolfsburg

und andere

Offene Seminare:

• führungspotenzial ermitteln
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