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Britta von der Linden
vdl-coaching

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Britta von der Linden
Velsstraße 14
44803 Bochum

Ansprechpartner:
Britta von der Linden
 
 
   
Kurzprofil
"Es gibt Wichtigeres im Leben, als beständig dessen Geschwindigkeit zu erhöhen." (Mahatma Gandhi)
   
Kontakt
Fon: 0234 9351230
Fax: 0234 3600774


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Profil

 

Britta von der Linden durchlief zunächst eine kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel. Nach der Ausbildung wechselte sie den Arbeitgeber und war 18 Jahre innerhalb eines deutschen Elektrokonzerns in unterschiedlichen Aufgabenbereichen tätig.

Seit 1999 ist sie in der Erwachsenenbildung tätig. Zunächst angestellt, seit 2005 als freiberufliche Trainerin und Coach. In dieser Zeit absolvierte sie eine Ausbildung zur NLP-Trainer / NLP-Coach DVNLP e. V., wurde als Entspanungspädagogin ausgebildet, erhielt die Zulassung zur Heilpraktikerin Psychotherapie um nur einige Beispiele zu nennen.

Eine fundierte Grundlage für Coachings von Nachwuchs- und Führungskräften sowie zur Besetzung solcher Arbeitsstellen bietet die Master-Akkreditierung zum Insights MDI Berater / Trainer. Mit Hilfe dieses Tool ist eine valide Verhaltensanalyse inkl. der Treiber möglich, auf deren Basis Coachings stattfinden können.

In den Jahren 2006 - 2008 war sie als Dozenten am Institut Norman Ehlert für die Prüfungsvorbereitungskurse in den Städten Hattingen, Frankfurt, Hannover und Oldenburg als Dozentin verantwortlich.

Arbeitsschwerpunkte sind heute Kommunikationstrainings, Stressmanagement / Burn-out-Prävention, Begleitung von Veränderungsprozessen. Diese Schwerpunkte liegen sowohl in Trainings als auch in Einzelcoachings.

Management & Business Coach (ECA)

Change Managerin (EWA Demos)

Suggestopädin (DGSL)

Heilpraktikerin Psychotherapie

NLP-Trainer / Coach, DVNLP e. V.

Entspannungspädagogin


   
   
 

Management & Führung

Schwerpunkt   Coaching und Beratung
  
   
Schwerpunkt   Change-Management
  
   

Coaching

Schwerpunkt   Bewerbungstraining
  
   
Schwerpunkt   Persönlichkeitsentwicklung
  
   
Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Konfllikte lösen
  Konfliktmanagement - Konflikte erkennen, vorbeugen und lösen
   
Schwerpunkt   Zeitmanagement
  Mehr Selbstorganisation - Prioritäten setzen - Zeit gewinnen
   
Schwerpunkt   Menschenkenntnis
  Selbst- und Fremdwahrnehmung
   
Schwerpunkt   Teamcoaching
  Kommunikation- u. Konflikttraining
   

Körper / Geist / Seele

Schwerpunkt   Stressbewältigung
  Stress und Stressbewältigung in Beruf und Alltag
   
   
   
   
 
 

DGSL Deutsche Gesellschaft für Suggestopädagogisches Lehren und Lernen e.V.

   
   
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