Oft deutet die Kranheitsquote auf latente Unzufriedenheit und Blockaden hin. Ich helfe den betroffenen Mitarbeitern, diese konstruktiv aufzulösen. Basierend auf Lösungen und Ressourcen

30 Jahre Berufserfahrung, davon 10 in Führungsaufgaben und seit weiteren 10 Jahren freiberuflich als Begleiterin in Veränderungsprozessen unterwegs

1963 geboren in Gelsenkirchen als Kind des Ruhrgebiets
2 erwachsene Töchter, ein Enkelkind

1986 - 1993 berufsbegleitendes Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Fernuniversität Hagen, Abschluss Diplom Kauffrau mit Schwerpunkt Personal und Marketing

seit 2015 Projektmanagerin der DKRP Female Executive Search & Development
Gesellschaft für Personalmanagement

seit 2004 HR Expertin Coaching Center Ruhr, Organisationsentwicklung, Führungskräftetrainings und Executive Coaching

2000-2004 Randstad Deutschland, Niederlassungsleiterin der Niederlassungen Essen, Mülheim a.d. Ruhr und Ratingen

1997 - 2000 Mannesmann Mobilfunk, heute Vodafone, Teamleiterin Kundenbetreuung

1983 - 1997 Deutsche Lufthansa AG in diversen Dienstleistungsbereichen, zuletzt Customer Relation Management inm Köln