communication rules...Kommunikation bewegt und das ein Leben lang!
Sie suchen eine Trainerin oder einen Coach, die…
… Ihre Fähigkeiten zur authentischen Kommunikation fördern kann?
…interessante, unterhaltsame und lehrreiche Kommunikations – und Präsentationstrainings mit Ihnen durchführt?
…nachhaltige Vertriebsschulungen und -coaching durchführt?
…die Genderkompetenz besitzt und vermittelt?
…branchenspezifische Medien-, Präsentations- und Vertriebsschulungen für Unternehmen/Verbände durchführt?
…die fähig ist, die kommunikativen Stärken von Ihnen, Ihren Mitarbeiter/innen, Teams, Mitstreiter/innen anhand der individuellen Kompetenzen herauszuarbeiten und zu fördern?
…Sie als Coach in der öffentlichkeitswirksamen Kommunikation begleitet?
…Ihre Gesprächsführung optimiert?
…die große und kleine Diskussionen, in Workshops, öffentliche Veranstaltungen unterhaltsam und zielführend moderiert?
…die Ihre Seminare, Workshops auf Basis aktueller Lernmethoden konzipiert und moderiert?
Sie suchen eine Wissenschaftlerin, die zu folgenden Themen spannende Vorträge hält, Studien anfertigt und weiter gehende Forschungen in Auftrag nimmt?
* Frauen und erneuerbare Energien
* Genderkompetenz in der Finanz- und Wirtschaftspolitik
* Gender & Globalisation
* Gender Perspectives of the financial and economic crises
* aktuelle Elitediskussionen
* politische Partizipation
* Lobbyismus
* Geschlechterdimensionen in der Medienpolitik
…dann bin ich die richtige Person für sie -nehmen Sie Kontakt mit mir auf, treten Sie in den Dialog – ich freue mich über Anfragen, Anregungen oder Anmerkungen, ich freue mich auf SIE- denn “Communication rules!”
Wenn sie mehr über mich erfahren möchten, finden Sie entsprechende Informationen unter www.deborah-ruggieri.de
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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