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Detlef Duwe

Diplom-Pädagoge Detlef Duwe
Neukamp 7
22399 Hamburg

Ansprechpartner:
Detlef Duwe
 
 
   
Kurzprofil
DD-Consulting&Concepts. Werte- und nachhaltigkeitsorien... Beratung und Entwicklung für Menschen und Organisationen.
   
Kontakt
Fon: 040 53888930


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Meine Angebote:
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Vita

 
* Berater u. Trainer für Organisationsentwicklung u. Management-Training seit 1990

* Weiterbildungen
Aus- und Fortbildungen in Konzepten und Methoden der Erwachsenenbildung,
Humanistischen Psychologie und systemischen Organisationsentwicklung.

* Berufliche Stationen
Schuldienst; Pädagogischer Mitarbeiter einer VHS (Leitung Fachbereich Berufliche Bildung); Berater und Trainer für eine EDV-Unternehmensberatung (Hard- und
Software, Vertrieb und Schulung, Fach-, Methoden- u. Verhaltenstraining)

* Studium
der Germanistik und Pädagogik in Bielefeld und Würzburg
(Erstes u. Zweites Staatsexamen, Diplom)





Zertifikate

 

* Business-English (Regent School London)

* Systemische Beratung und Organisationsentwicklung (TRIAS, Dr. Fatzer)

* Nlp-resonanz, Master-Practioner (Dr. G. Kutschera)

* Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung (Bayerischer vhs-Verband)

* Klientenzentrierte Beratung (GwG)




Referenzen

 
* Adam Opel AG
* Axel Springer AG
* Bayer AG
* BMW AG
* DaimlerChrysler AG
* Deutsche Bahn AG
* Deutsche Telekom AG
* debis Systemhaus GmbH
* Hamburger Senatsverwaltung
* Raiffeisen Hauptgenossenschaft Nord AG
* ReadyMix Kies-Union AG
* Norddeutscher Rundfunk Hamburg
* T-Systems International GmbH

Offering portfolio

 
Themen:

* Führungskräftetraining und -entwicklung auf allen betrieblichen Ebenen
* Coaching und Beratung von Führungskräften aller Ebenen
* Kommunikation & Kooperation im betrieblichen Alltag (hierarchieübergreifend)
* Konfliktbewältigung und Krisenintervention für Einzelpersonen, Gruppen und in
kunden-bezogenen Prozessen
* Moderation von workshops, Fachschulungen, Meetings u.Tagungen
* Change-management-Beratung und Prozess-Steuerung
* Prozessbegleitung von Bereichs- und Teamentwicklungen
* Organisationale Optimierungsprozesse in Service und Verkauf


Schwerpunkte:

* Training "Human Factor": Soft skill development in der IT
* Global competence: International Business transformation
* Mind-in-motion: Nachhaltigkeit von change-Prozessen

Branchen:

* IT-Dienstleister
* Dienstleister Transport (Straße, Schiene, Luft)
* Automotive
* Chemie- und Pharma
* Banken und Versicherungen
* Öffentlich-rechtliche Einrichtungen

Sprachen

 
English als Seminarsprache (second language speaker)

Projekte

 
* Personal skill development f. IT-Projektleiter u.Servicemanager/T-Systems Int.
* Prozessberatung und -gestaltung im merger debis Systemhaus GmbH/T-Systems GmbH

   
   
 

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Pädagogik/Psychologie

Schwerpunkt   Train the Trainer
  Train the IT-Trainer
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   IT Change-Management
  Einführungsbegleitung und effizientes Projektmanagement
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Führung und Organisation
  Change-Management
   
Schwerpunkt   Führungskräftetraining
  Die Führungskraft als Coach
   

Interkulturelles Management

Schwerpunkt   International
  Lateinamerika
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Konfliktmanagement
  Konflikt und Krisenmanagement
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Selbstmanagement
  Work-Life-Balance
   

Verkaufstraining - Vetriebstraining

Schwerpunkt   Kundenorientierung
  Kundenorientierter Verkauf und Service, Beschwerdemanagement
   

International

Schwerpunkt   Asien
  Indien
   
   
   
   
 
 
   
   
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