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Dorian Brick
Dorian Brick & Partner

Dorian Brick & Partner

Diplom-Soziologe Dorian Brick
Eduard-Schenk-Straße 68
80807 München

Ansprechpartner:
Dorian Brick
 
 
   
Kurzprofil
Hinter einem erfolgreichen Training/Beratung sollte ein gutes Konzept stehen. Ich unterstütze Sie durch meine Erfahrung aus Wissenschaft und Praxis.
   
Kontakt
Fon: 089 35652283


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meine Leistungen

 
Als Beratungsinstitut planen Sie ein Projekt oder haben einen Kundenauftrag erhalten? Sie verfügen jedoch nicht über genügend Ressourcen in Form von Know-How oder Man-Power. Ich unterstütze Sie durch mein fundiertes Wissen aus Wissenschaft und Praxis bei der konzeptionellen Vor- und Nachbearbeitung von Seminaren/ Trainings. Als Unternehmen haben Sie ein Wissensdefizit? Meine Partner und ich stehen Ihnen mit einer Mitarbeiterbefragung zur Seite.

meine Leistung

 
[list] Als Beratungsinstitut planen Sie ein Projekt oder haben einen Kundenauftrag erhalten? Sie verfügen jedoch nicht über genügend Ressourcen in Form von Know-How oder Man-Power. Ich unterstütze Sie durch mein fundiertes Wissen aus Wissenschaft und Praxis bei der konzeptionellen Vor- und Nachbearbeitung von Seminaren/ Trainings.[/list] [list] Als Unternehmen haben Sie ein Wissensdefizit? Meine Partner und ich stehen Ihnen mit einer Mitarbeiterbefragung zur Seite.[/list] (Homepage s.u.)

Ausbildung/Studium

 
Diplom-Soziologe
Bankkaufmann
Studium der BWL, Soziologie, Pädagogik und Psychologie

Referenzen

 
Siemens Qualifzierung und Training Deutsche Genossenschaftsbank MAC e.V. Commit Coaching und Training ...

Arbeitsschwerpunkte

 
Projektmanagement Wissensmanagement Evaluationen Mitarbeiterbefragung Führung und Macht ...

Sprachen

 
Deutsch und Englisch

Homepage

 
www.beratungkonzeptionen-dbrick.de

   
   
 

Führung

Schwerpunkt   Unternehmensführung
  
  Mitarbeiterbefragungen
  Wissensmanagement
  Evaluationen
   
Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Kommunikation

Schwerpunkt   Team- und Konfliktsteuerung
  
   

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Personalentwicklung
  
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   Organisationsentwicklung
  Projektmanagement, Beratung, Training, Coaching
  Konzept
   

Coaching

Schwerpunkt   Führung
  
   

Architektur / Bau

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