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Doris Kappe
CMS Change Management Services

CMS Change Management Services

Dr. Doris Kappe
Zinnkopfstr. 8
83229 Aschau

Ansprechpartner:
Doris Kappe
 
 
   
Kurzprofil
CMS Change Management Services; Dr. Doris Kappe; Beratung + Coaching + Traning Change Management + Top Managemement Coaching
   
Kontakt
Fon: 08052 958531
Fax: 08052 958532


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Geschäftsoptimierung

 

CMS ist Dienstleister für die nachhaltige Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Lösungskompetenz unterstützen wir Führungskräfte dabei Veränderungen souverän zu managen - vom ersten Schritt bis zum meßbaren Erfolg

CMS ist Dienstleister für Familienunternehmer und Unternehmerfamilien, die die Unternehmenszukunft gestalten, die Nachfolge regeln und den Zusammenhalt stärken wollen

CMS ist Dienstleister für Top Führungskräften, die ihre Wirksamkeit in der Organisation erhöhen und die eigene Persönlichkeit dauerhaft zum Erfolgsfaktor machen wollen


Vita

 
Dr. Doris Kappe, Unternehmensberaterin, Geschäftsführerin CMS Change Management Services, Dipl. Psychologin,  verantwortlich in verschiedenen Organisationen im In- und Ausland für die Steuerung und Umsetzung von umfassenden Veränderungsprozessen sowie für den Aufbau und die Leitung von Geschäftsfeldern im Unternehmen. Seit 1989 ist sie Trainerin und Beraterin zu den Themen Wirksame Führung, Change Manage-ment, Potenzialentwicklung und führt nachhaltig wirksame Management Coachings bzw. Familiencoachings (Familienunternehmen) durch.

Themen

 

Change Management – Veränderungen wirksam umsetzen

Die entscheidenden Stellhebel für die Veränderung finden / Die betroffenen Menschen gezielt mit einbeziehen / Auf der Fach- und Verhaltensebene die Veränderung tatsächlich umsetzen 

 

Top Management Coaching - Stärken nachhaltig zur Wirkung bringen

Das Potenzial der eigenen Stärke nachhaltig und effektiv zur Wirkung bringen / Persönliche Entwicklungsthemen zum Erfolgsfaktor machen / Turbulente Veränderungssituationen souverän managen

 

Die Zukunft von Familienuntenrehmen sichern - Familienstrategie erarbeiten

Familienstrategie erarbieten und den Zusammenhalt stärken / Beachtung und Klärung der persönlichen und familiendynamischen Themen / Glaubwürdige Umsetzung der Nachfolge im Unternehmen

 

Kultur der Spitzenleistungen - Performance steigern

Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern strategieorientiert ausrichten / Optimale Mitarbieterleistung entwickeln und nutzen


Sprachen

 
deutsch, englisch

   
   
 

Coaching

Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  Führungsverhalten und persönliche Wirkung
  Führung, Kommunikation, Konflikte
   

Führung

Schwerpunkt   Unternehmensführung
  Internes Unternehmertum
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Unternehmenskultur
  Corporate Identity analysieren und entwickeln
   
Schwerpunkt   Coaching und Beratung
  Post-Merger / Change-Prozesse
  
   
Schwerpunkt   Professionelles Führen
  Organisationsaufstellungen
   
   
   
   
 
 
   
   
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