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Kirstin Hartmann
K. Hartmann-Consulting

K. Hartmann-Consulting

Systemische Beraterin Kirstin Hartmann
Theaterstraße 8
86152 Augsburg

Ansprechpartner:
Kirstin Hartmann
 
 
   
Kurzprofil
Ich arbeite seit 1998 als Trainerin und habe mich auf die Gehirngerechte Wissensvermittlung für IT und Softskilltrainings spezialisiert.
   
Kontakt
Fon: 0821 3498190
Mobil: 0174 9875120


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Kurzvorstellung

 
Seit 1998 arbeite ich als Trainerin. Was zeichnet mich als Trainerin aus? Ich bin der Lage Wissen effektiv in kurzer Zeit zu vermitteln. Aus diesem Grund werde ich sehr häufig gebucht für Vorträge und Webinare. Ich garantiere nachhaltige und messbare Ergebnisse. Die Inhalte werden gehirngerecht vermittelt.
Ich betreibe eine Online Akademie. Bitte folgen Sie dem Link.
https://www.edudip.com/academy/Kirstin.Hartmann


Zertifikate

 
Systemische Beraterin: Dauer 100 Stunden bei Stöger & Partner München
Systemische Aufstellungsarbeit in Organisation & Unternehmen: Dauer 135 Stunden bei In2ition Gesellschaft für Management Design
Diverse EDV Trainerausbildungen

Referenzen

 
finden Sie auf meiner Internetseite www.khartmann-consulting.de

Themen

 
Spezalisiert auf CRM Trainings, Offfice Trainings mit dem Schwerpunkt auf die nachfolgenden Programme PowerPoint, Excel, Outlook und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung.

   
   
 

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  und individuelle Coachings
   

IT Datenbanken

Schwerpunkt   Objektorientierte Datenbank
  CRM Software Siebel 7.0
   

Coaching

Schwerpunkt   Mobbing
  
   
Schwerpunkt   Persönlichkeitsentwicklung
  
   
Schwerpunkt   FrauenCoaching
  
   
Schwerpunkt   Soziale Kompetenz
  
   

Microsoft Office

Schwerpunkt   PowerPoint
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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Bankfachwirt, Diplom-Betriebswirt (FH), freiberuflicher Dozent und Trainer seit 1994 sowie Fachautor (Begleitbücher, Skripte, Foliensätze) seit 1999
 
Susanne Goldstein PREMIUM MEMBER 
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Mein Coaching- und Trainingsangebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Unternehmen und Einrichtungen, sowie Privatpersonen.
 
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