Rhetorik und Körpersprache
o Frei Sprechen, ohne Zittern
o Präsentationstechniken
o Körpersprache lesen lernen und authentisch einsetzen
o Verhandlungstechniken
Kapital Körper
o Körpergefühl als Erfolgsfaktor
o Fitnesstraining (Firmenfitness – Personal Fitness Training)
o Fit for life – fit for work (Körper und Geist als Einheit betrachten, ganzheitlich arbeiten lernen, Verspannungen in Zukunft vorbeugen)
Persönlichkeitsentwicklung
o Selbstwahrnehmung versus Fremdeinschätzung
o Dress for success
o Werbung in eigener Sache
o Soziale Kompetenz in Dienstleistungsberufen
Teamentwicklung
o Wie entsteht ein Team?
o Konfliktmanagement
o die Neidfalle
o Mobbing
Führungsqualifikationen
o Kritisieren aber richtig
o Schlüsselqualifikationen in der Personalauswahl
o Führungsstile (Rundgang durch die Entwicklung des Führungsbegriffes)
o Führungsverantwortung (Führungsfundamente I + II und Führen in Krisenzeiten)
Beratung von Existenzgründern
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungs- und Assessment-Center Training
Berufspositionierung und Karrierecoaching
Vorgehensweise:
Im Wort "Training" findet man die eigentliche Bedeutung der Tätigkeit:
Vorhandene Fähigkeiten ausbauen, Potentiale wecken und nutzen. Mut zur Authentizität, zum eigenen Profil, Stärkung des Selbstvertrauens und der Glaube an die eigenen Fähigkeiten unterstützt durch Theorie und in die Praxis umgesetzt - immer selbständiger durch den Auftraggeber, bis er uns nicht mehr benötigt - das ist unser Ziel.
Zum Download finden Sie die Informationen auch hier: www.rebel-management-training.de